30 moins de 30 ans, section locale 2023 : Boston

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Jun 23, 2023

30 moins de 30 ans, section locale 2023 : Boston

Une grande partie de l’histoire des États-Unis commence à Boston. Elle abrite certaines des universités les plus prestigieuses d'Amérique et détient certains des investissements en capital-risque les plus élevés au monde.

Une grande partie de l’histoire des États-Unis commence à Boston. Elle abrite certaines des universités les plus prestigieuses d'Amérique et détient certains des investissements en capital-risque les plus élevés du pays, derrière San Francisco et New York. Avec un financement total de plus de 100 millions de dollars, ces jeunes entrepreneurs changent la façon dont nous interagissons avec nos soins de santé, en diversifiant les personnes qui rédigent les chèques d'investissement et en intégrant l'IA dans plusieurs secteurs. Bien sûr, pour perpétuer la riche histoire d'entrepreneuriat de Boston, voici la classe inaugurale 30 Under 30 Local Boston.

Après avoir refusé un emploi chez Google, Rajia Abdelaziz a fondé InvisaWear avec Ray Hamilton pour lutter contre les statistiques alarmantes concernant les agressions sexuelles. InvisaWear propose des bijoux et accessoires intelligents dotés d'une technologie de sécurité cachée. En cliquant deux fois, les utilisateurs peuvent alerter jusqu'à cinq contacts présélectionnés et la police pour obtenir de l'aide. CTO Hamilton a conçu une gamme brevetée d'accessoires, comprenant des colliers, des bracelets, des porte-clés, des bracelets de fitness et des chouchous, qui ne nécessitent pas de recharge. Depuis son lancement en 2018, InvisaWear a réalisé un chiffre d'affaires de 5,7 millions de dollars en 2022 et prévoit un chiffre d'affaires de 10 millions de dollars pour 2023, et s'est associé à des leaders du secteur comme ADT Security et Telus Communications. Récemment, invisaWear a acquis la société de bracelets de sécurité intelligents Flare, doublant ainsi son chiffre d'affaires et assurant sa distribution dans 33 librairies universitaires.

Issu du MIT par les cofondateurs Elaheh Ahmadi et Alexander Amini ainsi que le professeur Daniela Rus, Themis AI propose aux entreprises qui utilisent des outils d'IA de diagnostiquer les risques et les biais dans leurs systèmes d'apprentissage automatique afin de créer des résultats meilleurs et plus précis. Son premier outil de diagnostic, Capsa Pro, a lancé une version bêta privée en juillet et est une bibliothèque de code Python que les développeurs peuvent appliquer aux systèmes et ensembles de données d'apprentissage automatique existants. Capsa, par exemple, peut alors signaler des mots ou des zones exactes dans un ensemble de données qui rendent les résultats moins précis, une tâche qui prendrait généralement des semaines à un développeur. Themis AI a levé plus de 2 millions de dollars auprès du Fonds E14, E62 Ventures et du Fonds Mozilla.

Zeta Surgical, dirigée par le PDG Jose Amich et le CTO Raahil Sha, combine réalité mixte et soins de santé, en mettant l'accent sur la robotique chirurgicale. En temps réel, Zeta peut naviguer chirurgicalement dans le corps d'un patient, en prenant des tomodensitogrammes ou des IRM existants, et en diffusant en direct une image 3D pour les médecins. Sa technologie, logée dans un chariot portable, permet de simplifier et d'améliorer les chirurgies mini-invasives, notamment dans le traitement des urgences neurologiques, du cancer du cerveau et des troubles neuromoteurs. Ayant obtenu un financement de près de 7 millions de dollars auprès d'Innospark Ventures et de Y Combinator, entre autres, Zeta attend actuellement l'approbation de la FDA. Leur appareil a démontré son succès lors d’essais cliniques menés auprès de l’Institut national des neurosciences de Singapour. Le programme pilote de Zeta Surgical sera déployé dans les principaux centres de santé du Massachusetts, de l'Ohio et de la Caroline du Nord plus tard cette année. Pour l’avenir, Amich et Sha espèrent utiliser leur appareil pour traiter la dépression grâce à la stimulation magnétique transcrânienne (TMS).

Lorsque Schuyler Bailar a rejoint l'équipe masculine de natation de Harvard, il est entré dans l'histoire en tant que premier athlète transgenre dans tous les sports d'équipe masculins de la division 1 de la NCAA. En tant que champion de la communauté trans, Bailar a créé LaneChanger, une série d'apprentissage en ligne qui promeut l'alphabétisation en matière de genre et est utilisée par des géants de l'industrie comme General Mills et des organisations comme la NCAA. En tant que conférencier et conseiller DEI, il défend et forme les entreprises, des startups aux entreprises établies. Il a rassemblé plus d'un demi-million de followers sur les réseaux sociaux et anime le podcast à succès sur la culture et le genre, Dear Schuyler, avec des invités tels que Dylan Mulvaney. Il est l'auteur de Obie Is Man Enough, un livre sur le passage à l'âge adulte sur une jeune personne trans, et de He/She/Ils : Comment nous parlons du genre et pourquoi cela compte, qui sortira en octobre.

Ayant grandi dans le Sud, McKenzi Baker a été témoin d'individus autrefois incarcérés qui ont créé des entreprises en raison de possibilités d'emploi limitées, mais qui ont eu du mal à s'orienter dans le système juridique. Cela l'a inspirée à devenir avocate et maintenant, en tant qu'avocate d'entreprise chez Cooley LLP, elle se spécialise dans le droit des sociétés, les litiges et les marchés publics, avec un accent particulier sur le capital-risque. Baker conseille les entreprises tout au long de leur cycle de vie, de la création au financement par capital-risque. Chez Cooley, Baker a aidé la communauté de réseautage Boston While Black à réaliser le premier investissement majeur et la conversion d'entité, ainsi qu'au financement de série B du réseau privé de femmes dirigeantes Chief, propulsant Chief à une valorisation de licorne de 1,1 milliard de dollars.